为深入推进“一站式”员工社区综合管理模式建设，切实推进“三走进”工作落地见效，进一步强化学风建设，营造浓郁的学习氛围，3月26日，BBIN宝盈在“一站式”员工社区组织召开了“学风引领与学业发展”座谈会。公司党委副书记孙晓静与来自本科各年级的30余名员工代表面对面交流，聚焦学习过程中的难题，共同探寻学业发展的良策。

座谈会伊始，孙晓静着重强调了学风建设对员工个人成长和公司长远发展的重要意义。她指出，学风是公司精神文化的核心体现，是全面培养员工综合素质的重要基石。她表示，公司始终坚定不移地坚持以员工为中心的理念，希望借助此次座谈会这一契机，能够真正倾听员工的真实想法，切实解决员工在学习和生活中遇到的各种困难，进而携手推动公司学风建设再上新台阶。随后，她针对公司近期学风学情中出现的一些典型问题进行了深入剖析。

在交流环节，参会员工们积极踊跃发言，纷纷提出了自己对当前学风建设中存在问题的深入思考以及切实可行的改进建议。大家围绕课堂学习、学业帮扶、班风学风建设等方面举措进行了深入探讨。

公司将对座谈会中收集到的各类问题、意见及建议进行整理汇总，并据此提出切实可行的改进举措。未来，公司将持续优化育人环境，不断创新学风提升举措，致力于全面提升员工的学习积极性，营造更加浓厚、积极向上的学习风气。